梧州酒店经理最新招聘

1、负责整个酒店的经营管理工作 2、管理店面安全工作，落实酒店安全卫生和消防制度，保证宾客和员工人身的安全和财产安全。 3、负责酒店招聘、入职培训，绩效考核。 4、有酒店从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长任职1-2年，优先考虑在连锁酒店任职过者！ 5、工资***

岗位职责： 1、对总经理负责，主持前厅部的全面工 作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员，以达到本酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 6、负责做好客房出租率预测，确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。 7、控制前厅部劳务费用，保证前厅部合理人员配备及每人合理...

岗位职责：全面管理，责任心强，吃苦耐劳，要有优越的工作经验。

岗位职责： 1. 负责酒店的日常管理和运营，确保酒店的顺利运营； 2. 负责制定酒店的经营计划和预算，并监督执行； 3. 负责酒店的成本控制和财务管理，确保酒店的盈利； 4. 负责员工的招聘、培训和管理，提高员工的工作效率和服务质量； 5. 负责客诉处理和客户关系维护，提高客户满意度； 6. 负责酒店的营销和推广，提高酒店的知名度和市场占有率； 7. 负责酒店的安全管理和卫生管理，确保酒店的卫生和安全。 任职要求： 1. 具有酒店管理经验，熟悉酒店的运营和管理流程； 2. 具有成本控制和财务管理的能力，能够有效地控制酒店的成本和盈利； 3. 具有员工培训和管理的能力，能够...

1.年龄18-28岁，男女不限 2. 普通话标准流利,语言表达能力强，善于沟通，有亲和 力。 3.形象气质佳,懂得基本的前厅接待礼仪。 4.具有前厅接待工作经验者优先。 岗位职责: 1、及时接听入住宾客的电话，解决宾客问题，如有需求 请做好记录。 2、为宾客办理入住、续房、换房、退房的流程手续。 3、积极完成主管交代的工作任务。 4、准确掌握宾客的房态信息，并和客房部校对。 5、接待宾客，正确使用礼貌用语，面带微笑，语言亲和 自然。

酒店营销经理，前台服务员，招聘有酒店工作经验的人员。

负责所分配区域或客房的卫生清洁工作

跟进店长分配的任务指标，完成指标 与同事相处融洽和谐

工作内容 1.熟练操作前台各项业务，熟悉宾馆服务设施内容，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销宾馆产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。 7.勤学好问有团队意识 8.参与储备管理培训学习。 9.掌握前台管理基本技能

工作内容：负责酒店管理及销售工作 要求：3年以上酒店管理工作经验

格美集团酒店总经理，全国门店。 1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作； 2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成； 3、按照集团质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度； 4、外联关系维护，为酒店运作创造良好经营环境； 5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、两年以上连锁行业管理经验（非酒店行业，餐饮／KTV等）； 3 积极正向 具备良好职业麦养 熟练掌握洒

岗位职责： 1、负责酒店公关区域设备的维护，定期清洗客房地毯、打磨酒店地面大理石等 2、正确使用清洁剂及清洁工具； 3、必要时协助客房部工作。 职位要求： 1. 熟练使用打大理石磨地机，地毯机等，有半年以上酒店保洁工作经历； 2. 50岁以下，男女不限，身体健康，文明礼貌，积极勤劳，热爱服务行业。

任职要求： 1、23岁以上，大专以上学历； 2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先； 3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力

1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的服务; 2.负责酒店客房预订、入住、退房等业务; 3.负责酒店客房分配、安排等工作; 4.负责处理客人投诉和问题，并及时解决; 5.负责协调酒店各部门之间的工作，确保酒店运营顺 畅; 6.负责酒店前台日常管理和维护。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用英 语进行沟通; 2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 3.具备较强的应变能力和解决问题的能力; 4.具备一定的计算机操作能力，熟练掌握酒店管理软 件; 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑; 6.具备相关专业学历者优先考虑。 以上是酒店前台职位...

1.线上推广 2.懂办公室日常文档工作 3.线下查房及接单 4.能自主发展客户群体

现招聘有经验的酒店经理一名，主抓民宿的全面管理工作，男女不限

主要是为本民宿酒店做营销，推广：会务、商务、住宿、团建等，提升品牌宣传力度，提高销售业绩。 业绩加提成

1.负责前厅管理培训工作 2.在第一时间处理酒店客诉，巡查酒店内各种设施设备，保证运行安全良好 3.监督管理各岗位员工的工作状态 4.对各部门特殊、重要事情的跟踪处理 （有相关酒店工作经验者优先考虑）

应届毕业生优生，酒店管理专业，要有小车驾驶证，男女不限

1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系； 2、根据集团质量标准，监控分店质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度； 3、组织销售，完成集团下达的营业收入等指标； 4、领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全； 5、分店岗位招聘和选拔，监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。