梧州新能源最新招聘

职位要求： 1、会计、财务、财经类本科； 2、从事工业会计工作1年以上工作经验，男、女不限，能独立操作全盘账； 3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法规，能熟练使用财务软件及办公软件操作； 4、编制财务会计报表和记账凭证，统计各种财务成果，较强成本管理、风险控制和财税分析能力； 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守； 6、具有良好沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强，性格开朗乐观； 7、具有会计资格证优先考虑，能力好的条件适当放宽。 工资待遇： 工资5500-8000元，上岗满一个月可参加社保缴费，每星期休息1天，有法定假休息，公司提供食宿，水电...

1.根据采购需求制定采购计划， 保证物资及时充足供应，对生产过程监控，协调，确保准时，保质保量完成产品交付与生产 2.进行供应商的评价和管理，并建立合理的采购流程，建立供应商档案，维护好良好的客户关系 3.协助业务部门按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，并降低采购成本 4.督促管理订单的发放，进度，出运及供应商货款信息 5.负责建立采购合同，补充协议，验收清单等采购档案的收集和整理。 要求： 1.大专以上学历 ； 2.有1年以上采购工作经验优先; 3.有驾驶证 4.良好的沟通能力，勤奋务实，敬业有责任感.

岗位职责： 1、建立、健全财务管理体系，负责部门日常管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况； 2、按照国家会计制度和不断完善的公司核算体系，进行会计核算和按月出具会计报表； 3、依据财务制度审核单据真实性与合规性； 4、按照销售和采购要求，审核合同条款，保证公司利益，控制财务风险； 5、按照管理层要求出具管理报表，为经营管理决策提供依据； 6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作； 7、按时上报每月财务报表，向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，为高层管理人员提供财务分析，提出有益的建议； 8、配合有关部门向政府提供财务数据。 岗位要...

工作职责： 市场开发负责在梧州公司开展公司区域范围内（含非直管企业）新能源投资业务，统筹本区域新能源投资分析、业务开发、团队管理等工作。 …… 岗位职责： 1.负责根据公司综合能源及新能源发展要求，合理规划公司负责片区业务布局，统筹该片区项目投资及市场拓展； 2.全面负责公司区域范围内的投资及市场拓展工作，包括新能源投资分析、业务开发、团队管理等工作 …… 3.负责统筹潜在项目开发，牵头组织投资项目推进实施，开展项目考察、投资项目商务谈判、投资合作协议审核和签订、项目立项报批等项目全生命周期的管理； 4.统筹制定综合能源及新能源项目开发方案及投资计划等； …… 任职要求： 1.原则上要求电气、电力电子、新能源、暖通、项目管理、投资等相关专业，全日制本科及以上学历，并获得学士学位；特别优秀的可适当放宽学历要求。 …… 4.熟悉能源行业及市场发展，了解新能源政策要求及办理新能源报建手续，具有较丰富的项目及人脉等资源，具备敏锐的市场洞察能力和保障项目落地的沟通能力，能适应短期出差； 5.有较强的责任心和抗压能力，有战略思维并兼具较强的执行能力

职位描述： 负责做招聘预约，简历管理，考勤制作，做会议记录等。

1.负责公司总账，熟悉生产型企业账务管理，成本核算、对接税务等财务工作。 2.至少具备初级会计证。 3.有5年及以上生产型企业财务工作经验。 4.大专以上学历。

1、本科学历行政管理、工商管理、人力资源管理专业，有3年以上行政人事工作经验，2年以上行政人事经理工作经验； 2、能独立负责公司的企业文化建设，熟悉相关劳动法律法规，； 3、能独立负责设计公司薪酬体制； 4、熟练运用人力资源的六大模块，有较强的计划、组织、协调能力等； 5、能独立组织员工各类活动团建； 6、完善公司各项流程化建设，监督各项制度落地执行

1、中夜班设备锥修单查看，负责车间推修人员工作安排。 2、查中夜班安排工作完成情况、设备点检，遥检 3、查看设备故障情况、跟进及指导设备维修和设备改造， 4、备品配件验收 5、设备故障数据录入履历 6.月休四天，长白班

1.负责公司全盘账务审核、财务部的内部工作管理，制定及规范财务做账模板和费用规范； 2.进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营、往来款项等进行全面的记录、反应、监督； 3.员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐 4.编制财务会计报表，统计各种财务成果，上交经理审核。 5.组织企业的成本核算，为企业进行成本预测、控制、分析和考核提供数据支持； 6.协助配合财务经理工作，负责与财务、税务、银行等有关部门保持密切联系； 职位要求： 1.财会专业本科以上学历，5年以上生产企业工作经验，有丰富的财务处理工作经验，有会计部门管理经验。 2.熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、...

岗位职责： 1.负责搭建公司财务管理体系； 2.负责保障公司资金平衡，做好公司税收筹划及税负平衡； 3.负责财务分析、估值及回报分析等； 4.负责项目总体融资策划、融资进程控制、融资成本管理、风险成本控制以及相关商务谈判； 5.负责建立、改进公司预算及成本管理体系。 6.协同经营团队组织编制公司的收入、成本及利润计划。 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上财务工作经历； 2.会计、审计、经济类专业，掌握相应的财务会计知识，具备中、高级会计资格或注会资格优先； 3.具有制造业、工业财务管理工作背景优先； 4.抗压能力好，沟通及协调能力强，具备良好的服务和团队合作精神，具备...

1、参与制定和优化行政管理制度，梳理行政流程，负责日常行政管理工作； 2、执行年度行政费用预算，控制行政费用； 3、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；行政后勤管理工作（宿舍管理、劳保用品管理、电话宽带管理等）； 4、在部门主管的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费; 6、大型活动的组织和策划，有丰富经验的优先考虑； 7、对下属各子公司行政工作服务及监督工作； 8、上级交办的...

懂银行账务处理。

1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、五年以上工业会计经验，熟练工业成本核算者优先； 3、有国企或混改企业会计从业经验者优先 4、熟悉各项税务政策和会计法规，且有具体办税经验。 5、熟悉使用财务软件，能够独立处理全盘账务，能够熟练使用Excel表。

主导维系周边政府关系，协助办公室的行政和人事工作，有良好的文字功底，口才及形象佳，会做喝酒，会开车

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行各项实务的操作流程和各类规章 制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 9、协助组织开展相关部门活动； 10、上级交代的其他事项。

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责: 1、光伏电站前期勘查、初步设计方案,施工进度跟进等; 2、负责电力设计过程中的技术交底和技术支持工作; 3、完成部门交待的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历,光信息科学与技术、电气自动化、机电一体化、机械制造及自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2、熟练应用Word、Excel等办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力、创新能力、团队协作精神,责任心强; 4、工作积极主动、能吃苦耐劳,具有高度的进取心、事业心和责任感,具有良好的职业道德,热爱工程设计事业; 5、能适应长期出差; 6、有C1驾照。

工作职责: 1、负责公司光伏发电产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、工商管理、机电一体化等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工...

工作职责: 1、接听、转接电话;接待来访人员; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3、销售单据的录入,与销售数据的统计工作; 4、做好会议纪要; 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 6、负责传真件的收发工作; 7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理、严格借档手续; 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用...

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、年龄:20~35岁,性别不限; 2、大学专科及以上学历; 3、具有较强的销售意识、敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。